“Belediyeler, öncelikli olarak kendilerine kanunen verilmiş görevleri yerine getirmeli, mahalli müşterek nitelikteki gereksinimleri karşılamalı, bunlara yönelik projeler ortaya koymalıdırlar.”
Bugün algı yönetimi dediğimiz şey, geçmişte çobanın Köroğlu’na dediği “Beyim sen gelme, namın gelsin”den farklı bir şey değildir.
“Siz, kendinizin işvereni olsaydınız, çalışma performansınızdan memnuniyetiniz ne olurdu?”
Uzun zamandan beri, kamu personelinin ek göstergeleri gündemi işgal etmekte, kimlere ne kadar ek gösterge verileceği ise merak konusu olmaya
Zaman zaman, belediye başkanlarının özlük ve sosyal hakları ile emekliliğe ilişkin mali haklarını dile getiriyor, özellikle de 5510 sayılı Kanunun
696 sayılı KHK ile birlikte, tek bir taşeron işçisi bulunan bir belediyenin bile, sadece bu işçi için şirket (Personel Şirketi)
En iyi ve etkin hizmet, gereksiz işlem adımlarını ortadan kaldıran, vatandaşların kapı kapı dolaşmasının önüne geçerek en kısa yoldan sorunlarını
Çevre bizim değil, gelecek nesillerin bizdeki emanetidir. Bu anlayışla tüm belediyelerimiz hassasiyetle çevre konusuna eğilmeli, Bakanlık politikalarına uygun olarak yöresel
Hukukta bazı genel kabuller mevcuttur. Aşağıdaki satırlarda irdeleyecek olduğumuz konular için ışık tutacak bir tanesini hatırlatmak istiyorum: Özel hukuk kuralları,
Bu makalede; “Kazanılmış hak aylık derecesi örneğin 9/2 olan bir Devlet memurunun; 657 sayılı Kanunun 68/B maddesi hükmü doğrultusunda, görevde
Harbiye Mah. Çetin Emeç Bulvarı Hürriyet CaddesiÇankaya / ANKARA
03124738428
03124738429
Belediyeleri ilgilendiren güncel haberler ile belediyelerimizin yürüttükleri çalışmalara yönelik haberlerin tek adresi. Belediye Haber platformunda; belediyehaber.net haber içerikleri kaynak gösterilmeden alıntı yapılamaz, kanuna aykırı ve izinsiz olarak kopyalanamaz, başka yerde yayınlanamaz. Aykırı işlem yapan kişi/kişiler için yasal başvuru hakkı saklı tutulmaktadır. BelediyeHaber’i tercih ettiğiniz için teşekkür ederiz.
