Gelir İdaresi’nden Asgari Ücrete İlişkin Vergi İstisnası Açıklaması
Gelir İdaresi Başkanlığı, kamu personelinin maaş/ücret ödemesinin yapıldığı ayda tahakkuk ettirilerek ödenen, 14 günlük katsayı artışından kaynaklanan fark maaş ödemesi, ek ders ödemesi, fazla çalışma ücreti ödemesi, vekalet ücreti ödemesi, ikinci görev ödemesi gibi gelir vergisi ve damga vergisi kesilen diğer ödemelere Gelir Vergisi Kanununun 23 üncü maddesinin birinci fıkrasının (18) numaralı bendinde yer alan istisnanın uygulanıp uygulanmayacağı ile personelinin maaş ödeme dönemine ilişkin yürürlükteki mevzuat hükümleri çerçevesinde maaş ödemesinin yapıldığı ayın 15 inden sonra yeni göreve atanan bir personele göreve başladığı aya ilişkin peşin ödenmesi gereken ücretinin, izleyen aya ilişkin ödenmesi gereken ücretle birlikte aynı ayda ödenmesi durumunda, söz konusu istisnanın nasıl uygulanacağı hususunda bir görüş verdi.
Görüşte; “Söz konusu ödemelerin aynı ay içerisinde farklı tarihlerde yapıldığı durumlarda;
– Ek ödemelerin maaş ödemesinden sonra yapılması halinde, istisnanın öncelikle maaş ödemesine uygulanması, maaş ödemesine ilişkin gelir vergisi matrahının yeterli olmaması nedeniyle varsa faydalanılamayan kalan istisna tutarının diğer ek ödemelere uygulanması,
– Ek ödemelerin maaş ödemesinden önce yapılması halinde, istisnanın öncelikle ek ödemelere uygulanması, ek ödemelere ilişkin gelir vergisi matrahının yeterli olmaması nedeniyle varsa faydalanılamayan kalan istisna tutarının maaş ödemesine uygulanması,
mümkün bulunmaktadır.” denmiştir.
Görüşte yer alan diğer değerlendirmeleri okumak için tıklayınız.
