Kısa Çalışma Ödeneğinin Süresi Uzatıldı
Facebook Twitter Pinterest LinkedIn WhatsAppKarar ile 4447 sayılı Kanunun geçici 23 üncü maddesinde belirlenen esaslar kapsamında, yeni koronavirüs (Covid-19) nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamındaki zorlayıcı sebep gerekçesiyle 31.1.2021 tarihine kadar (bu tarih dahil) kısa çalışma başvurusunda bulunmuş olan işyerleri için kısa çalışma ödeneğinin süresi, 30.6.2021 tarihine kadar uzatıldı.
Karar ile 4447 sayılı Kanunun geçici 23 üncü maddesinde belirlenen esaslar kapsamında, yeni koronavirüs (Covid-19) nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamındaki zorlayıcı sebep gerekçesiyle 31.1.2021 tarihine kadar (bu tarih dahil) kısa çalışma başvurusunda bulunmuş olan işyerleri için kısa çalışma ödeneğinin süresi, 30.6.2021 tarihine kadar uzatıldı.
